記得這是某次去朋友家做客的事情，那時預計在朋友家住一晚，所以他年幼的小朋友先睡下，剩下大人繼續酒酣耳熱。
突然小朋友從房間裡傳來驚呼，我們大人們當然趕緊進去查看是否發生事情，原來是小朋友膽小，看到燈附近有個黑黑的玩意飛來飛起，以為是飛天蟑螂，不過後來發現只是蒼蠅。
但蒼蠅一直在燈罩附近轉，聲音也非常吵雜，加上小朋友害怕，那就得準備處理一下這煩人的小玩意了。
朋友家裡挑高，不是常見的三米左右的天花板，所以用椅子用棍子都很難處理，朋友想了一下，就拿了條橡皮筋出來。
當下其實有點疑惑，蒼蠅可不是蚊子，飛的速度極快，人把手舉高大概也就2公尺，橡皮筋可以距離4公尺的距離把小小的蒼蠅射下來？
不過沒等我多想，朋友很快看了看，就直接出手了，我是沒看到橡皮筋的軌跡，但看到一直繞圈圈的蒼蠅突然消失了，看了看地下才發現蒼蠅已經被打落到地面。
我露出驚訝的眼光，朋友有點不好意思，只是說小時候練習多了，感覺手感還在，試試而已。
這不禁讓我想起以前上學時有篇課文是賣油翁，老翁用勺子倒油，能夠穿過銅錢孔倒到瓶子中卻不沾銅錢，我亦無他，惟手熟爾。
當初看到那篇課文我是質疑的，很簡單，故事誰都會編，一個脾氣暴躁的官員肯耐下心看草民表演？估計不會等老翁解釋直接就權勢相迫了，再者就算老翁有此技藝，能活到那歲數哪還會這麼嘴賤、這麼顯擺？
直到看到朋友這一手輕描淡寫的橡皮筋，確實，哪怕是看起來很沒用的技能，練習久了還是能當作是種本能，哪怕許久未使用，經驗猶在。
這不禁讓我把思維往外擴展，很多廚師在教學的時候往往用蛋液、大蔥之類的來測油溫，可是轉過頭發現他自己連貫性動作時卻往往都是直接下鍋，因為對於這些大廚來說，油溫已經可以用看的、用感受的、用經驗就能得出一二。
車開久騎久也一樣，基本上久了不用看儀表板就知道多少速度，為此那些聲稱不知不覺超速的，實際上是有意無意間想要超速，開久的人其實都知道大概多少速度。
現在問題來了，你這些經驗有多少價值呢？相信很多工作面試的朋友常被問過一個問題，你有這方面的經驗嗎？這問題對於一些出社會幾年的人來說或許不難回答，卻會卡住一些剛轉換跑道或是剛進入社會的新鮮人。
這問題與其說是為難，不如說是找尋新的價值，是否有經驗本身就是一種價值，今天的工作這方面的價值高於學識或其他東西，對於公司而言自然就是加分選項，同樣的你去找便利商店打工，哪怕你是完全沒經驗的學生，通常會憂慮的點只會是你能做多長時間和工作時間彈性對吧？經驗來說就不是這麼重要。
相對的，我聽過有種抱怨，有些人說現在的超商店員越來越十項全能，服務越多、什麼都要會做，但薪資永遠那一點點。
這問題一樣，你面試時說自己超商打工十年，一身武藝，估計除了便利商店行業能高看一眼，這經驗放到其他行業用處都很小。
因為經驗這種東西看的不是數量，什麼都有可能是經驗，賣油翁的倒油經驗、朋友橡皮筋射蒼蠅的經驗等等都是，但這些經驗能值多少錢，你心裡有數嗎？
當然，經驗值多少錢其實是有變動值，只是很多人想法有點問題，你今天去找工作，相當於給人打工、賣身，很自然是別人挑你不是你挑別人，別人挑自然會挑他們需要的經驗，哪怕今天他需要一個很會射橡皮筋的逗他孩子樂，這時候就只有射橡皮筋專長的人才能進入他們的選擇名單。
今天你是去找工作的，對方開的條件你做不到，又有什麼好抱怨呢？對方只願意給你的經驗開出低薪，你又有什麼好抱怨呢？
所以，你有沒有發現，我上面的舉例都是建立在你去找別人要工作為前提？錢在對方手上，對方想怎麼花當然是他的選擇，你當然沒有選擇的權利。
這時候需要的就是行銷自己，第一個是你去讓對方知道你經驗的價值，說服對方出價買你的經驗，二來就是把你的經驗直接做出價值，讓別人來買你的經驗。
有一位小友，從小就不怎麼喜歡念書，跟大家一樣喜歡打電動玩樂，當時電動玩具店還很紅，電腦也逐漸興起，很多人就動起了歪腦筋，做出一些模擬器來模擬電動玩具店大機台的遊戲，這在當時一堆人都在下載、遊玩。
我那位小友很喜歡玩遊戲，關於遊戲的東西都倒背如流，連電腦一些知識也很熟悉，要知道那年代連組電腦都是專業，去電腦店是要收費不斐的，小友因為會這些東西，經常被委託。
某天他突然覺得，自己也不想繼續讀書，要去工作了，自己就喜歡玩遊戲跟玩電腦，不如往這方面吧。
在家人的幫助下，他做了一個小工作室，不過生意很差，家人也只願意讓他嘗試一年，沒成功就老實去找工作。
後來他發現，許多來買電腦的其實都是小朋友想打電動家人來買，所以他就用那些模擬器來誘惑，成交率多了不少，小孩只要能有遊戲玩就很好，大人覺得自己也不太會用，這邊居然可以灌一堆遊戲，不如就在這邊買吧，也因為做了這個改動，他撐過去第一年，家人也沒有第一時間逼他回來，就這樣讓他工作室越做越大。
他創業的故事還有不少，每次聚會都喜歡吹噓幾句，有時間再跟大家說說吧。
玩遊戲的經驗、組電腦的粗淺經驗，這兩者完全看起來不值錢的經驗，卻能讓一個人走出一條新的路，這就屬於行銷自己的經驗，大家經驗都很多，必須看你有沒有能力活用、行銷。