許多人總是在高呼男權或女權，但在我看來沒人是要求平權。
因為平權的問題太多，很難真正達成，打個比方，工作權來說，女僕咖啡廳希望的女服務生自然最好都是女性，這用工作權的角度來看就是一種性別歧視，然而女僕咖啡廳需要的服務生確實需要女性，如果我去女僕咖啡廳希望有女僕萌萌的撒嬌，結果是個男性大漢為我服務，可能回直接甩開菜單離開店家。
男性大可以去男執事咖啡廳當服務員，這應該是大家都能接受的結果，但如果講究工作權平等來說，這顯然還是一種赤裸裸的性別歧視。
這種妥協，就是永遠無法雙方達成平權的原因，女僕咖啡廳的工作權或許大家能欣然接受的同意妥協，但其他地方就不見得了，例如最常見的男女起薪不同，同間公司同個職位，但往往男性起薪會多幾百，乍看之下像是歧視女性，實際上這是以往刻意的慣例。
因為男性一直有義務役的問題，2年到現在4個月都需要承擔，投入職場的時間會比女性晚這段時間，所以會年資會比女性少，所以慣例來說，會刻意給男性高一點點的起薪來彌補這部分，因為女性可以多這1~2年來累積年資+薪資。
同樣的問題，常常有人質疑是否女性也要當義務役，因為不給女性當兵是否是歧視女性沒有能力服役？但以現役職業軍人來說，會發現女性軍人多半被分配到文職工作，所以同樣需要出勤的部分就會被男性軍人承接過去，由於女性軍人增多，男性軍人也比以往更少，但這更少的男性軍人卻需要承擔更多的外勤工作來彌補女性軍人的部分，也間接造成男性軍人的戰力降低，畢竟人不是鐵打的。
社會上目前能看到許多為了平權而做出的變化，但造成的後果也不是很好，這種不好的結果造成雙方繼續維護自己的權力爭權，所以這樣真有一天可以做到完全平權嗎？
同時社會上也持續有妥協的地方，這些妥協的地方也都能讓很多人能接受，這樣同時有著妥協與爭權的環境，我想是沒有一天可以完全平權的。