美國有小費文化台灣憑什麼沒有?

首先美國能拿到小費的底薪都會偏低,所以小費是他們追平其他行業的方式,也因此會更用心服務,達成了小費制度。
問題是美國現在的小費有點爆走了,很多人認為小費變成一個必然模式,忘了初衷是需要用心服務才會有收穫,所以換句話說我認為不用心、普通,我可以少給或不給。
但後來餐廳有很多直接幫你刷卡固定額的小費,換句話說被強迫給小費,有了這壞開頭,現在很多人都認為你沒給這個固定額的小費就是錯的,我服務很好你只給固定額就是在羞辱…總之小費文化被帶壞了
台灣人也別笑,台灣很多餐廳10%服務費就是被強迫收走的固定額小費,換句話說台灣看似沒有小費制度,實際上已經有了餐廳式的小費制度,這些錢有回饋給服務生們嗎?
拿現在外送也有小費可以給,坦白說快走小費文化的老路,因為亞洲不是沒有小費,實際上是把小費直接算在售價裡,只是沒有直接給員工,而是會弄個績效獎金讓員工們狗咬狗。
如果小費文化在台灣形成,就很好笑了,如果去餐廳吃飯,我們得付原本售價就包含的小費+10%服務費+到時候產生的小費,三重剝削。
另外台灣沒有底薪不同的制度,說到底,現有的底薪也就是小費加總上去的。
不要覺得不可能,我們拿美牛美豬來說,大家先別轉移焦點,說白的就是基因改造食品,過去像豆漿什麼非基因改造黃豆都會比較貴,反之則便宜。
這正是基因改造的初衷,降低生產成本,可能會比較難吃,但相對可以降低原先該食品的價格,所以非基改維持價格,基改食品降低價格,看大家選擇。
但這次美豬美牛就很過份了,進來後美豬美牛代替了原先台灣原生肉類的價格,而原生肉類標榜台灣的形式反而趁機把價錢抬高,完全違反了原先基改食品的初衷。
口蹄疫剛除,又發現非洲豬瘟出現,這未必不是一種警示,現在的社會太扭曲、太貪婪。

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